সার্ভিস রুলস ও পেনশন হেল্পডেস্ক
জিপিএফ, পেনশন, লিয়েন, ছুটি বা সরকারি চাকরির নিয়মাবলি নিয়ে এআই-কে প্রশ্ন করুন।
বেতন হিসাব শুরু করুন
আপনার বর্তমান মূল বেতন, গ্রেড এবং কর্মস্থল বাম পাশের ফর্মে ইনপুট দিয়ে "হিসাব করুন" বাটনে ক্লিক করুন।
আপনার নতুন বেতন কাঠামোর বিবরণ
আপনার বর্তমান মূল বেতন: ৳ 0 (০তম গ্রেড)
মাসিক গ্রস বেতন
৳ 0
মাসিক গ্রস বেতন
৳ 0
মাসিক গ্রস বেতন
৳ 0
বেতন বৃদ্ধির তুলনামূলক গ্রাফ (মাসিক গ্রস)
ধাপে ধাপে বেতন ও ভাতার বিস্তারিত তুলনামূলক বিবরণী
জাতীয় বেতন স্কেল অনুযায়ী বাড়ি ভাড়ার সঠিক ফর্মুলায় নির্ধারিত মাসিক হিসাব
| বেতন ও ভাতার বিবরণ | বর্তমান (৮ম পে-স্কেল) | ১ম বছর (ধাপ ১) | ২য় বছর (ধাপ ২) | ৩য় বছর (চূড়ান্ত ৯ম পে) |
|---|---|---|---|---|
| মূল বেতন (Basic) | ৳ 0 | ৳ 0 | ৳ 0 | ৳ 0 |
|
বাড়ি ভাড়া ভাতা
হার: 0% (0 ন্যূনতম)
|
৳ 0 | ৳ 0 | ৳ 0 |
৳ 0
হার: 0% (0 ন্যূনতম)
|
| চিকিৎসা ভাতা (Medical) | ৳ 1,500 | ৳ 1,500 | ৳ 1,500 | ৳ 3,000 |
|
বিশেষ সুবিধা (১০%/১৫%)
৯ম স্কেলে বাদ যাবে
হার: 0% (১,৫০০/- ন্যূনতম)
|
৳ 0 | ৳ ০ (বাদ পড়েছে) | ৳ ০ (বাদ পড়েছে) | ৳ ০ (বাদ পড়েছে) |
| শিক্ষা সহায়িকা ভাতা (Education) | ৳ 0 | ৳ 0 | ৳ 0 | ৳ 0 |
| টিফিন ভাতা (Tiffin) | ৳ 0 | ৳ 0 | ৳ 0 | ৳ 0 |
| যাতায়াত ভাতা (Conveyance) | ৳ 0 | ৳ 0 | ৳ 0 | ৳ 0 |
| প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা | ৳ ০ | ৳ ০ | ৳ ০ | ৳ 0 |
| মোট মাসিক গ্রস বেতন | ৳ 0 | ৳ 0 | ৳ 0 | ৳ 0 |
| ধাপ ভিত্তিক মাসিক বেতন বৃদ্ধি (আগের বছরের তুলনায়) | প্রারম্ভিক ভিত্তি |
৳ 0
(+0%)
|
৳ 0
(+0%)
|
৳ 0
(+0%)
|
| মোট নিট মাসিক বৃদ্ধি (বর্তমান বেতনের তুলনায়) | - |
৳ 0
(+0%)
|
৳ 0
(+0%)
|
৳ 0
(+0%)
|
* ৯ম পে-স্কেলের প্রথম দুই বছর মূল বেতন বৃদ্ধি পেলেও অন্তর্বর্তীকালীন সময়ে উৎসব ভাতা পূর্ববর্তী মূল বেতনের হারে নির্ধারিত হতে পারে। ৩য় বছর থেকে পূর্ণাঙ্গ স্কেলের নতুন বেসিকে উৎসব ভাতা কার্যকর হবে।
৯ম পে-স্কেল এআই বাজেট ও সঞ্চয় পরামর্শদাতা
স্মার্ট সাজেশন৯ম পে-স্কেলে ৩য় বছর থেকে বর্ধিত নতুন বেতন কাঠামোর ভিত্তিতে জেমিনি এআই আপনার জন্য একটি সুন্দর ফ্যামিলি বাজেট বিভাজন এবং সেরা সঞ্চয় কৌশল ডিজাইন করবে।
নতুন পে-স্কেল ও বাড়ি ভাড়া সংক্রান্ত নিয়মাবলী
৯ম পে-স্কেল ও নতুন বেতন কাঠামো সংক্রান্ত সর্বশেষ আপডেট
সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত ৯ম পে-স্কেল বা নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে আলোচনা এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে। ২০১৫ সালের সর্বশেষ বেতন কাঠামোর পর এক দশকেরও বেশি সময় পেরিয়ে যাওয়ায় নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের আকাশচুম্বী দামের সাথে সামঞ্জস্য রেখে এই নতুন বাজেটেই চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত আসতে যাচ্ছে...
স্বাধীনতার পর থেকে এখন পর্যন্ত ৮ বার সরকারি চাকুরিজীবীদের বেতন বাড়ানো হয়েছে। সর্বশেষ ২০১৫ সালের ৮ম পে-স্কেলে বেতন প্রায় দ্বিগুণ করার পাশাপাশি টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড বাতিল করা হয়েছিল। এর পর দীর্ঘ ১১ বছরে জীবনযাত্রার ব্যয় বহুগুণ বৃদ্ধি পেলেও সাধারণ কর্মচারীদের বার্ষিক ৫% ইনক্রিমেন্ট মুদ্রাস্ফীতির তুলনায় যৎসামান্য ছিল।
বিশেষজ্ঞদের মতে, নতুন পে-স্কেলে সর্বনিম্ন বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন স্কেল ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,৬০,০০০ টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে। প্রস্তাবিত নতুন কাঠামোতে গড়ে মূল বেতন প্রায় দ্বিগুণ বা ১০০% বৃদ্ধি পাবে।
বাজেটের ওপর অতিরিক্ত এককালীন প্রায় ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকার বিশাল আর্থিক চাপ এড়াতে সরকার মন্ত্রিপরিষদ সচিবের বিশেষ কমিটির সুপারিশ অনুসারে ৩টি ধাপে এটি বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নিয়েছে। ১ম ও ২য় বছরে কেবল ৫০% হারে বর্ধিত মূল বেতন বৃদ্ধি পাবে এবং ৩য় বছরে গিয়ে বাড়ি ভাড়া, শিক্ষা, চিকিৎসা ও যাতায়াতসহ সকল নতুন ভাতা কার্যকর হবে।
ন্যূনতম বাড়ি ভাড়ার নিয়ম (Floor Amount)
যদি হিসাবকৃত বাড়ি ভাড়া সরকার নির্ধারিত ন্যূনতম টাকা অপেক্ষা কম হয়, তবে কর্মচারী স্বয়ংক্রিয়ভাবে সর্বনিম্ন সীমাটি পাবেন। উদাহরণস্বরূপ, ঢাকায় ৯,৭০০ টাকা পর্যন্ত বেসিকে সর্বনিম্ন ভাড়া ৫,৬০০ টাকা নির্ধারিত আছে।
৩টি ধাপে বাড়ি ভাড়ার পরিবর্তন
প্রথম এবং দ্বিতীয় বছরে মূল বেতন বাড়লেও বাড়ি ভাড়া আপনার পূর্বের মূল বেতনের হারেই স্থির থাকবে (সুপারিশ অনুযায়ী)। ৩য় বছর থেকে এটি নতুন দ্বিগুণ মূল বেতনের ওপর নির্ধারিত হার অনুযায়ী গণনা করা হবে।
১০%-১৫% বিশেষ সুবিধা বাতিলকরণ
২০২৫ সালে চালুকৃত অন্তর্বর্তী বিশেষ সুবিধাটি (১০-১৫%) নতুন পে-স্কেল প্রবর্তনের সাথে সাথেই (ধাপ ১ থেকেই) মূল বেতনের বর্ধিত ৫০% ও ১০০% কাঠামোর সাথে অ্যাডজাস্ট করে বাতিল করার সুপারিশ রয়েছে।